BLOG – Domu Handlowego Oprogramowania
Menu
  • Strona główna
  • O nas
  • Strona DHO
  • Sklep
  • Kontakt
  • Strona główna
  • O nas
  • Strona DHO
  • Sklep
  • Kontakt

Jak poprawnie rozliczać czas pracy po wejściu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta?


By dw@dho.com.pl | 22 maja 2018 | Category Co nowego w DHO?

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 roku o ograniczeniu handlu w niedziele i święta nakłada na przedsiębiorców zmianę m.in. w zakresie kalkulacji czasu zatrudnionych w handlu pracowników. Zgodnie z nowymi przepisami niedziela jest dla ww. osób dniem wolnym od pracy, zaś ustawowy moment, w którym rozpoczyna się czas pracy w niedzielę, uległ przesunięciu. Zmiany zaczęły obowiązywać polskie firmy 1 marca 2018 r.

Na podstawie ww. ustawy wprowadzone zostały nowe – szczególne przepisy w stosunku do przepisów Kodeksu pracy o czasie pracy, które uwzględniają artykuły: Art. 1519 § 2 kodeksu pracy oraz Art. 1519 b ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta. Zmiany zakładają, że dla osób zatrudnionych w handlu, dla których niedziela (lub święto) jest dniem ustawowo wolnym od pracy, niedziela rozpoczyna się obecnie w sobotę o godzinie 24:00 i kończy w niedzielę o godzinie 24:00.

Do tej pory (przed 1 marca 2018 r.) niedziela dla pracowników zatrudnionych w handlu zaczynała się o godzinie 6:00 w tym dniu i kończyła o godzinie 6:00 dnia następnego, jeżeli pracodawca nie ustalił inaczej.

Rekompensata za pracę w niedzielę

Dzień wolny od pracy jest świadczeniem gwarancyjnym. Jego głównym celem jest zapewnienie pracownikom choćby minimalnej ilości czasu na wypoczynek. Za pracę w niedzielę zatrudnionym osobom należy się:

  • dzień wolny od pracy, bez względu na ilość godzin, która w niedzielę została przepracowana,
  • lub dodatek do wynagrodzenia.

Niedzielny czas pracy

W chwili obecnej dla pracowników stacji benzynowych, małych punktów sprzedaży detalicznej oraz wszystkich tych obiektów, których w drodze wyjątku ustawowego zakaz handlu nie dotyczy (art. 6 ustawy o ograniczeniu handlu), wynagrodzenie za czas pracy liczone jest inaczej w zakresie przedziału godzinowego pomiędzy godziną 24:00 w sobotę a godziną 6:00 w niedzielę (przedział ustawowy).

Przepracowany w ww. godzinach czas stanowi niedzielny czas pracy dla pracowników zatrudnionych w handlu, a nie sobotni jak dotychczas. Kalkulacja wynagrodzenia za ten okres powinna uwzględniać zatem obowiązki wynikające z przepisów kodeksu pracy o innym dniu wolnym od pracy (art. 15111 Kodeksu pracy), albo dodatek do wynagrodzenia o wartości 100%. Pracownik nabywa prawo do dodatku w pojedynczej wysokości, a nie jak mogłoby się wydawać skumulowanego 200 % za pracę w godzinach nadliczbowych oraz za pracę w niedzielę.

Przykładowo, jeśli osoba zatrudniona na stacji benzynowej w pięciodniowym tygodniu czasu pracy, która pracuje od wtorku do soboty w godzinach od 13.00 do 21.00, musiałaby zostać w sobotę 4 godziny dłużej – jej praca skończyłaby się o 01:00 w niedzielę. Wówczas przysługuje jej dzień wolny, bądź dodatek do wynagrodzenia w wysokości 100% stawki zaszeregowania.

Wyłączenie spod zakazu handlu w niedziele i święta

Szczególną uwagę w ustawie o ograniczeniu handlu w niedziele i święta zwraca przepis wyłączający spod zakazu handlu placówki handlowe, w których przeważająca działalność polega na: handlu kwiatami, pamiątkami lub dewocjonaliami, prasą, biletami komunikacji miejskiej, wyrobami tytoniowymi, kuponami gier losowych i zakładów wzajemnych, czy wyrobami piekarniczymi i cukierniczymi. Dodatkowo może być to także spółka prowadząca działalność gastronomiczną.

Warto także dodać, że o ograniczeniu handlu nie świadczy udział w obrocie generowanym przez tę działalność, lecz treść wniosku złożonego do Urzędu Statystycznego.

Autor:

Jakub Banach
Banach Legal Kancelaria Adwokacka

Eksperci WAPRO

Ewelina Nowakowska
Partner oraz Doradca Podatkowy w firmie HLB M2

Ewelina Nowakowska należy do grona najlepszych polskich doradców podatkowych w kategorii podatku od towarów i usług (VAT) według Dziennika Gazeta Prawna.


Firma HLB M2 specjalizuje się w doradztwie podatkowym, badaniu sprawozdań finansowych oraz w doradztwie w zakresie rachunkowości.

Jakub Banach
Prowadzący Kancelarię Adwokacką Banach Legal. Konsultant w firmie Banach Outsourcing. Adwokat zrzeszony w Wielkopolskiej Izbie Adwokackiej w Poznaniu. Absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Jakub Banach prowadzi praktykę w obszarach prawa spółek, prawa własności przemysłowej. prawa umów oraz reprezentuje Klientów kancelarii w sprawach spornych. W swojej pracy zawodowej łączy doświadczenie w zarządzaniu biurem obsługi prawnej z wartościami płynącymi ze współpracy z firmą księgowo – doradczą.

Kancelaria Banach Legal koncentruje się na doradztwie dla różnorodnych przedsiębiorstw regionu z sektora MSP, działających w branżach handlowej, produkcyjnej i usługowej. Banach Outsourcing świadczy kompleksowe usługi m.in. w zakresie outsourcingu finansowo-księgowego oraz płacowo-kadrowego, doradztwa podatkowo-prawnego oraz gospodarczego, a także konsultingu procesów biznesowych.

 

Jeżeli masz jakieś pytania lub wątpliwości związane z tematami split payment i JPK skorzystaj z wiedzy naszych ekspertów.

http://www.wapro.pl/wapro/webinaria?utm_source=mailing_1302&utm_medium=email&utm_campaign=filmy&ylid=e86d4141-dbeb-165f-2605-39e36c216871

Napisz do nas:
dho@dho.com.pl

Podziel się:

  • Facebook
  • Twitter
  • Google
  • LinkedIn
  • Pinterest
  • Reddit
  • Tumblr
  • Pocket
  • Telegram
  • WhatsApp
  • Skype
  • Drukuj

Tagi: asseco wapro erp, dodatek do wynagrodzenia, handel w niedzielę i święta, niedzielny czas pracy, rekompensata za pracę w niedzielę, wapro erp, wyłączenie spod zakazu handlu w niedziele i święta

Comments are currently closed.

Najnowsze wpisy


  • Poznaj najważniejsze zmiany podatkowe obowiązujące od stycznia 2019 roku!
  • Nowa oferta programów Learnetic dla szkół podstawowych: Multimedialne Pracownie Przedmiotowe (MPP). Programy pojawią się w sprzedaży już w drugiej połowie marca 2019 r.
  • Kup jeden z produktów WAPRO ERP by Asseco i otrzymaj plecak lub worek oraz metalowy kubek w promocji!
  • Nowe wzory i sposób wysyłki deklaracji PIT od stycznia 2019
  • e-SF czyli elektroniczne sprawozdania finansowe w WAPRO Fakir; elektroniczne sprawozdania finansowe – obowiązek dla przedsiębiorców

Najnowsze komentarze


    Archiwa


    • Luty 2019
    • Styczeń 2019
    • Grudzień 2018
    • Wrzesień 2018
    • Sierpień 2018
    • Lipiec 2018
    • Czerwiec 2018
    • Maj 2018
    • Kwiecień 2018
    • Marzec 2018
    • Luty 2018
    • Styczeń 2018
    • Grudzień 2017
    • Listopad 2017
    • Wrzesień 2017
    • Sierpień 2017
    • Lipiec 2017
    • Czerwiec 2017
    • Kwiecień 2017
    • Październik 2016
    • Marzec 2016
    • Grudzień 2015
    • Listopad 2015
    • Październik 2015
    • Lipiec 2015
    • Czerwiec 2015
    • Kwiecień 2015
    • Marzec 2015

    Kategorie


    • Bez kategorii
    • Co nowego w DHO?
    • INFO od producentów
    • porady praktyczne DHO
    • Promocje w DHO
    • ze świata informatyki

    Meta


    • Zaloguj się
    • Kanał RSS z wpisami
    • Kanał RSS z komentarzami
    • WordPress.org

    Recent Posts

    • Poznaj najważniejsze zmiany podatkowe obowiązujące od stycznia 2019 roku!
    • Nowa oferta programów Learnetic dla szkół podstawowych: Multimedialne Pracownie Przedmiotowe (MPP). Programy pojawią się w sprzedaży już w drugiej połowie marca 2019 r.
    • Kup jeden z produktów WAPRO ERP by Asseco i otrzymaj plecak lub worek oraz metalowy kubek w promocji!
    • Nowe wzory i sposób wysyłki deklaracji PIT od stycznia 2019
    • e-SF czyli elektroniczne sprawozdania finansowe w WAPRO Fakir; elektroniczne sprawozdania finansowe – obowiązek dla przedsiębiorców
    • Skorzystaj z pakietu powitalnego promocji „Miło Cię widzieć w WAPRO” i otrzymaj -25% rabatu na 25-lecie firmy WAPRO ERP by Asseco!
    • Jak uniknąć niekompletnej inwentaryzacji rozrachunków handlowych?
    • Zwolnienia elektroniczne całkowicie zastąpiły papierowe
    • Jak zwiększyć kontrolę pracy w działach handlowych – poradnik Asseco WAPRO ERP w Asseco Business Solutions
    • Zmiany w przepisach: skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacja

    Tag Cloud

    abstore aktualizacja asseco wapro Asseco Wapro asseco wapro jpk b2b DHO dla biznesu Dom Handlowy Oprogramowania dystrybutor dystrybutor oprogramowania edusensus jednolity plik kontrolny jednolity plik kontrolny asseco wapro jpk jpk wapro erp Logopeda logopedia nauka Oprogramowanie oprogramowanie dla biznesu oprogramowanie dla firm podstwawa programowa programy programy dla biznesu programy dla firm programy edukacyjne programy jpk programy terapeutyczne Promocja rabat rozwój split payment swiatprogramow.pl szkoła vat split payment WAPRO wapro erp wapro fakir wapro jpk wapro mag WF-FAKIR WF-KAPER WF-MAG YDP światprogramów

    Pages

    • Kontakt
    • O ciasteczkach
    • O nas

    Categories

    • Bez kategorii
    • Co nowego w DHO?
    • INFO od producentów
    • porady praktyczne DHO
    • Promocje w DHO
    • ze świata informatyki

    Theme created by PWT. Powered by WordPress.org

    Ta strona używa ciasteczekDowiedz się więcej